Pe fondul crizei care loveste tot mai puternic Romania, administratiile locale se pregatesc sa faca restructurari de personal. Este si cazul Primariei Capitalei, cu toate regiile si institutiile din subordine, a carei conducere poarta in aceste zile discutii cu directorii acestora pentru reducerea cheltuielilor de personal. Pana saptamana viitoare, sefii institutiilor publice subordonate Primariei Capitalei trebuie sa prezinte propuneri concrete privind reducerile cheltuielilor cu salariatii, ceea ce se va traduce prin disponibilizari de angajati. Desi s-au avansat tot felul de cifre, Mircea Raicu, viceprimarul Capitalei, considera ca in final aparatul Primariei Capitalei se va reduce cu maximum 30%. "Inca suntem in faza in care avem discutii si asteptam sa vedem si propunerea concreta a Guvernului, care acum face analize si poarta negocieri cu structurile asociative ale administratiei locale. Uniunea Europeana a venit cu niste cifre care sunt maximale. Dupa ce fiecare parte isi va incorda muschii, cred ca in privinta Primariei Capitalei reducerea de personal va merge pana la 30%. Cert este ca aparatul administrativ local trebuie curatat, sa fie cat mai suplu si lucrurile sa mearga mai repede", ne–a declarat viceprimarul Raicu. Spre deosebire de alte primarii, la cea a Capitalei lucrurile sunt ceva mai complicate, avand in vedere ca s-au creat niste paralelisme intre Primaria Municipiului Bucuresti si primariile de sectoare. De exemplu, structuri de control si de politie, care functioneaza si la nivelul Capitalei, si la cel al sectoarelor, ceea ce face ca birocratia sa fie sufocanta si aceleasi lucruri sa fie dublate, deci cetateanul sau agentul economic sa umble aiurea in doua locuri sau sa fie supus unui dublu control pentru acelasi lucru. "In prezent, in Primaria Capitalei sunt 1.070 de angajati, dar in schema sunt 1.600 de posturi. Nu cred ca se poate ajunge la o reducere de personal de 60%, cum am auzit si eu ca se vehiculeaza, ci mai degraba spre 30%. Vor pleca acasa functionarii care nu-si fac treaba asa cum trebuie si mai mult incurca. Reducerile mai importante trebuie sa se faca insa la nivelul regiilor, care au inca o schema umflata de personal, si ma refer indeosebi la RADET. Personal, nu cred ca ar fi cazul sa facem reduceri de angajati la teatre sau la institutiile de cultura", a conchis Mircea Raicu.
